El rol de la mujer en logística y transportes

Si bien es verdad que en las últimas décadas la presencia de mujeres en la industria logística ha ido aumentando gradualmente, la realidad es que sigue habiendo una brecha de género significativa. Sin embargo, las mujeres han ampliamente demostrado ser capaces de cubrir los diferentes roles en este sector, y, desde luego, su inclusión resulta beneficiosa tanto para las empresas como para la economía en general.

El rol de la mujer en la logística puede ser diverso y abarcar desde puestos operativos hasta gerenciales. ¿Quieres saber más sobre el rol de la mujer en logística? Te lo explicamos en este artículo de Gesgrup.

¿Cómo ha evolucionado el rol de la mujer en la logística y los transportes?

El rol de la mujer en la logística ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas. Históricamente, la logística y el transporte han sido considerados campos dominados por hombres, y, por esta razón, la presencia de mujeres ha sido limitada. Sin embargo, a medida que la sociedad ha evolucionado y ha aumentado la concienciación sobre la igualdad de género, la inclusión de las mujeres en estos campos es cada vez mayor.

En la actualidad, son siempre más las mujeres que ocupan roles de liderazgo en la logística y los transportes, y poco a poco se están derribando las barreras tradicionales de género. Las mujeres están desempeñando roles en todas las áreas de la logística y los transportes, incluyendo operaciones, gestión de la cadena de suministro, gestión de flotas, ventas y marketing, finanzas, recursos humanos y tecnología.

¿Cuáles son las actividades principales de la mujer en la logística y transportes?

Algunas de las actividades principales que las mujeres desempeñan en la logística y los transportes incluyen:

• Gestión de la cadena de suministro: las mujeres desempeñan un papel importante en la planificación y gestión de la cadena de suministro, que implica coordinar la entrega de bienes y servicios desde el punto de origen hasta el punto de consumo.
• Operaciones de transporte: las mujeres cubren roles operativos en el transporte, como conductoras de camiones, operadoras de grúas o despachadoras.
• Gestión de flotas: las mujeres pueden desempeñar un papel importante en la gestión de flotas de vehículos, lo que incluye planificar rutas, programar mantenimiento y supervisar el desempeño del vehículo.
• Ventas y marketing: siempre más mujeres trabajan en ventas y marketing para empresas de logística y transporte, lo que implica la venta de servicios de logística y transporte y el desarrollo de estrategias de marketing para atraer nuevos clientes.

El futuro de la mujer en el sector de la logística y el transporte

Mientras las mujeres tendrán que seguir luchando para cambiar el paradigma de las empresas del sector, que siguen destinando los cargos directivos a hombres, en Gesgrup trabajamos activamente para reducir la brecha de género y promovemos la inclusión de las mujeres en todos los niveles de la organización.